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以”发展是第一要务 ,人才是第一资源 ,创新是第一动力"为企业的经理发展理念 ,以创造经济效益、社会效益和员工价值最大化为核心 ,以学习 、尊重 、敬业 、发展为动力 ,营造积极上进 、活跃和谐 、求真务实 、激励高效的内部环境 ,增强企业核心竞争力 ,促进企业持续健康 壮大发展 。
以先进文化整合制度体系结合管理体制 、组织形式 、队伍结构的新变化 ,推进制度创新 、及时修订 、完善各种规章制度 ,逐步建立起与集团文化相适应 、相配套的管理体系 ,以健全完善的制度规范企业和职工的行为 。